1月30日下午,集团党委副书记吴宏携集团党委办公室主任、人力资源部总经理游泳及集团党群工作部主任陈庆能到公司宣布干部任职决定,公司领导班子成员及中层管理人员参加了会议。
会上,游泳宣读了集团公司党委关于魏金火同志、林加扬同志任职的决定。公司党委书记、董事长魏平和代表班子作表态发言,魏金火、林加扬分别作任职表态发言。
吴宏指出,本次公司班子的调整是集团公司党委充分考虑公司领导班子建设及长远发展实际,认真听取各方意见,通盘考虑,充分酝酿,慎重研究作出的决定,希望大家把思想行动统一到集团公司党委决策部署上来,带头讲政治、顾大局、守纪律,继续保持团结协作、奋发有为的精神状态,全力全面贯彻新发展理念,持续巩固良好的发展态势,为集团公司高质量发展做出福维新的更大的贡献。
针对下一步工作,吴宏提出六点要求:
一要加强政治建设。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,深刻领会精神实质,准确把握核心要义,确保党的路线方针政策、党中央决策部署、省委工作要求、集团党委工作部署落实到企业发展全过程。同时要加快推进公司党委换届,进一步加强党建品牌建设,提升党建工作水平,为公司发展提供坚实保障。
二要形成团结合力。新的领导班子要通力协作,以锐意进取的精神彰显新作为,自觉维护班子团结,始终坚持民主集中制,认真贯彻落实集团公司党委和公司党组织的决策部署,推动形成谋发展、促超越的班子合力。要紧紧围绕集团战略目标,进一步强化责任担当,着力加强改革创新,推动企业可持续发展。
三要推动经营创效。要继续强化技术创新,加快新品种开发生产,推进生产线技改技措,不断提升产品质量和品牌形象。要充分发挥钙化物多品种效益,抓好生产销售各环节衔接、协同,积极拓展市场,为公司经营创效提供保障。要更好更快推进转型发展,进一步做细做实高端新材料项目合作方案,争取项目尽快落地。
四要加强安全管理。各级领导干部要保持清醒头脑,切实从思想上增强抓好安全生产的政治自觉和责任自觉,进一步巩固安全生产专项整治三年行动成果,在高压严管中保障企业安全稳定。要以集团秋检提出的问题为导向,深刻剖析问题症结,举一反三抓整改,全面构筑风险防控和预防排除排查双机制,做到防风险守红线,筑牢高质量发展防火墙。
五要加强队伍建设。要进一步优化干部职工队伍年龄结构,做好人才培养和储备,适时开展内部招聘和社会招聘工作,配齐关键岗位和专业技术人才。要锤炼人才过硬本领,把转型项目、技改工程、关键技能型岗位作为培养人才的的主阵地,压担子、架梯子、交任务,不断增强人才队伍活力,实现人才创新创效。
六要加强廉政建设。要深入落实全面从严治党主体责任,履行党风廉政建设一岗双责,严格遵守中央八项规定精神,认真学习二十届中央纪委三次全会精神、省纪委十一届四次全会精神,遵照执行修订后的中国共产党纪律处分条例,持续推进正风肃纪,形成风清气正的政治生态。
最后,吴宏希望公司在新的领导班子带领下,坚持以发展为中心,不断提高经济效益,确保全年项目建设、生产经营指标顺利完成,为集团高质量发展贡献福维力量。(党委工作部)