7月19日,公司党委召开2024年三季度政工例会,公司领导魏平和、魏金火、张懋、王煜及各基层党支部负责人、党务人员及相关部室负责人参加会议。会议通报了二季度公司党建主要工作成效、存在问题及三季度工作要点,交流了二季度“五好支部”党建工作特色、党建工作打算,相关部门对三季度工作进行了布置。
会上,公司领导张懋、王煜分别对党风廉政建设、党纪学习教育、二十届三中全会精神学习、公司党委换届、党建品牌创建等工作进行了强调部署。
公司党委副书记、总经理魏金火对各支部党建工作提出三点要求。一要不折不扣抓好工作落实。尤其要结合公司当前工作重点,扎实抓好二十届三中全会精神宣贯、公司党代会召开、国企改革深化提升行动、集团内控体系落地等各项工作任务的落实。二要结合实际创特色党建品牌。要立足自身特色,融合党建与业务,进一步抓实“党建+”创建,推动党建与业务有效融合。三要进一步抓好规范化工作。要加强学习,不断规范汇报材料撰写和党支部日常工作等,促进党建工作再提升。
魏平和结合形势任务和下一步工作,对各支部党建工作提出五点要求:一要扎实做好公司党代会召开准备工作。要充分认识做好换届工作、开好党代会的重要意义,认真总结五年来党建工作经验,尤其要结合转型项目落地,谋划好未来五年公司党委工作安排,确保这次党代会圆满成功、开出实效;二要进一步激发党员干部先锋模范作用。当前企业处在员工新老交替期,公司党员干部、管理骨干要充当好“运动员”身份,自觉在技能提升、传帮带、攻坚克难、工作标准、业绩观树立上主动作为、争做表率,不断提升自我能力;三要营造积极向上的比学赶超氛围。要引导党员干部对标先进,查找差距,在干中学、学中干,引领广大员工立足自身岗位,锤炼过硬作风,学好过硬本领,形成争创一流成绩的行动自觉;四要持续开展好党纪学习教育。要按照公司统一部署,认真完成每一项规定动作,实施好自选动作,通过教育让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强政治素养和纪法意识;五要紧抓党风廉政建设。要按照集团内控体系建设要求,进一步完善公司各项规章制度,形成干标准活、做标准事的工作机制。要营造风清气正氛围,通过加强教育和常态化“咬耳扯袖”,做到抓早抓小,防微杜渐,切实筑牢廉洁防线。(党委工作部)