11月29日，公司第十一届职工代表大会暨工会第十二届会员代表大会在工会四楼会议室圆满召开，公司领导魏平和、魏金火、张懋、林加杨及来自公司各单位、部门的84名职工代表、列席代表参加会议。
会上，公司党委书记、董事长魏平和代表班子对大会的召开表示热烈祝贺，并作了题为《锚定目标不动摇 奋楫笃行促跨越 努力开创福维高质量发展的新局面》的五年主要工作情况报告。
魏平和指出，过去的五年是公司恢复维纶生产后应对各种挑战、积极进取的五年，在集团党委的坚强领导下，公司积极应对复杂多变的外部环境和各种风险挑战，以高质量发展为主题，团结带领广大干部职工创新突破、同舟共济，矢志不移推进“两步走”发展策略，改革发展各项工作取得了新成果、新突破，公司经营业绩持续改善，风险防范扎实有效，内部改革稳步实施，新质动能加快积聚，整体效能持续提升，党的建设全面加强，民生保障不断增强，整体工作呈现稳中有进的良好态势。他强调，今后几年是公司极为宝贵的高质量转型发展机遇期，在当前公司“两步走”策略目标基本实现、高端新材料项目正式落地的新形势、新起点下，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕能化集团“一二三四五”发展战略和公司第二次党代会提出发展目标，聚焦主责主业，提品质增效益，做好高质量稳健运营；压实主体责任，固根本强保障，推动高质量安全发展；坚持创新引领，谋长远增后劲，实现高质量转型发展；深化体系建设，夯基础增活力，推动高质量管理提升；抓实党建引领，强担当勇作为，打造高质量党建品牌；突出以人为本，惠民生聚合力，共促高质量和谐共建。他号召全体干部职工要以敢于斗争、踔厉奋发的精神状态，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，在危机中育新机，于变局中开新局，为开创福维高质量发展新局面贡献才智和力量。
公司工会主席张懋代表工会作了题为《关爱职工？font face="宋体" >凝聚力量 为推进福维高质量发展做出新贡献》的第十一届工会委员会工作报告。报告回顾了过去五年职代会和工会工作情况，五年来，公司工会在上级工会和公司党委的高度重视和支持下，紧紧围绕公司生产经营，切实履行工会“维护、建设、参与和教育”四项职能和职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，在坚持民主管理，加强工会建设；坚持服务大局，融入企业发展；坚持以人为本，发挥组织作用；坚持寓教于乐，创新工会文化；坚持权益保障，关注女工发展等方面取得较好成效。报告提出了今后五年工会工作总体思路和重点工作安排。一要高举党的旗帜，以党的思想武装职工，党建工建带促并举；二要全面集智聚力，以创新创效为导向，推动职工建功立业；三要关心职工需求，以暖心关爱为载体，推进和谐企业建设；四要加强自身建设，以依法治会推进工作，持续保持发展活动。
会议听取了关于公司工会第十一届经费审查委员会工作的报告、代表提案工作情况的报告；审议通过了公司第十一届职代会各专门工作小组成员建议名单、公司工资专项合同书；公司党委副书记、总经理魏金火和张懋分别代表企业方和职工方签订了《公司工资专项合同书》。
会议通过无记名投票的方式，选举产生公司第十二届工会委员会和工会经费审查委员会。同日，公司工会召开十二届一次工会委员会，选举产生了新一届工会主席、副主席。
29日下午，公司召开第十一届女职工代表大会第一次会议，选举产生了公司工会第十一届女职工委员会。（党委工作部）
