按照公司党委统一部署，12月24日，公司在三楼会议室召开部室中层管理人员年度述职述廉会，拉开了公司2024年度二级单位领导班子及管理人员考核工作的序幕。
为确保考核质量，考核前，公司党委委员、副总经理、考核工作领导小组副组长林加扬进行了考核动员。他指出，此次考核旨在进一步加强公司二级单位班子建设，更好地了解、掌握二级单位领导班子及管理人员一年来的建设与履职情况，以此提高管理人员的政治素质、思想素质、业务素质和经营管理能力，推动管理人员队伍建设。要求考核组要提高政治站位，坚决服从党委决策部署，认真倾听职工心声、建议，找准问题、不足，以利于公司正确研判各被考核单位及个人工作成效；要把准考核内容，围绕任务目标、岗位职责，对标对表考核办法，切实发挥好考核导向作用；要定性精准分析，本着对企业、对同志负责的态度，对被测评的同志做出客观、公正、准确的评价意见，确保考核工作取得实实在在的成效。
此次年度考核分机关部室组和分厂组进行，将通过述职述廉、民主测评、谈话了解等方式，对公司二级单位领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象及中层管理人员的德、能、勤、绩、廉等方面情况作出比较全面、准确.客观、公正的评价。（党委工作部）
