为建强各基层党支部兼职纪检委员和党风廉政监督员“前沿哨兵”队伍，7月10日，公司纪委组织开展专题纪检监察业务培训，公司各支部兼职纪检委员、党风廉政监督员参训。
本次培训紧扣为何重要、关注什么、怎么履职、如何监督、边界与心法五大核心，采取理论讲解、实务拆解、方法传授相结合的方式，为基层监督精准赋能。
公司党委委员、纪委书记陈光龙作总结讲话。他首先复盘了上半年公司纪检监察工作，随后结合培训内容与公司实际向参训人员提出四点要求：一要找准角色定位，当好政治生态“护林员”，坚决不做“稻草人”，坚持抓早抓小、防微杜渐，善用“望闻问切”紧盯采购、外包、薪酬、招待等关键环节，对苗头性问题及时提醒、及时上报，不当老好人、不视而不见。二要做实嵌入式监督，坚持本职工作与监督工作不分家，把监督融入单据审核、现场验收、班组会议、项目巡检全过程，实现本职干到哪里、监督就跟进到哪里，不搞“两张皮”、不额外增加负担。三要严守履职边界，依规依纪依法开展监督，正确行使列席会议、查阅资料、线索直报、工作建议、参加培训五项权利，坚决杜绝越权处置、跑风漏气、敷衍应付、借机谋私，坚持凭票据、靠事实，实事求是区分业务问题与违规违纪。四要强化宣传教育提醒，常态化做好“治未病”工作，持续抓好树立和践行正确政绩观学习教育，紧盯中秋、国庆等关键节点纠治“四风”，及时把廉洁风险点传达到关键岗位，用好典型案例开展警示，推动纪律要求直达一线、入脑入心。
参训人员表示，此次培训靶向性强、干货满满，既厘清了职责定位、破解了“不敢监督、不愿监督、不会监督”难题，又掌握了可落地的监督方法与边界尺度，为下一步立足岗位履职尽责、做实基层监督筑牢了能力基础。（纪检监察室）
